Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) de Cergy-Pontoise a
attribué 180 places à l’A.P.U.I-LES VILLAGEOISES pour mener une
action d’accompagnement renforcée à destination des personnes les
plus éloignées de l’emploi.
Objectif de l’action:
Proposer un parcours d’insertion dont la cohérence est assurée par
un référent unique et combinant une ou plusieurs actions
permettant in fine d’accéder à un emploi de droit commun (CDI/CDD
ou contrat en alternance) ou une formation qualifiante et s’y
maintenir plus de 6 mois.
Nature de l’activité :
- Préparation des petits déjeuners du lundi au samedi
- Préparation et service du repas du samedi midi
Public concerné :
Pour pouvoir être accompagné dans le cadre du PLIE, vous devez
obligatoirement :
- Résider sur le territoire du PLIE de Cergy Pontoise,
- Etre volontaire ; le bénéfice du PLIE étant impérativement
basé sur le principe de libre adhésion, - Etre mobilisable sur un parcours d’insertion professionnelle
ou de retour ou de maintien dans l’emploi
Une attention particulière sera portée :
- Aux femmes, en particulier chef de famille isolé
- Aux personnes étrangères ou issues de l’immigration,
- Aux jeunes de 18 à 25 ans en particulier sans qualification,
- Aux personnes issues des quartiers en difficulté sociale,
- Aux personnes en difficulté d’emploi liée à l’âge,
- Aux bénéficiaires des minima sociaux (RSA, ASS, AAH)
- Aux inactifs,
- Aux personnes sans emploi de longue et très longue durée,
- Aux actifs occupés (travailleurs précaires).
Modalités d’intégration sur le dispositif
Contacter par téléphone ou par mail le référent PLIE pour un
premier échange et prendre RDV. Pensez à apporter les
documents suivants au premier entretien :
- Pièce d’identité à jour ou carte de séjour en cours de validité,
- Justificatif de domicile ou attestation de domiciliation (- de 3 mois),
- Copie des diplômes (si diplômé),
- Copie d’attestation d’inscription à Pôle Emploi pour les
demandeurs d’emploi, - Contrat de travail et dernière fiche de paie pour les salariés,
- Copie d’attestation des droits CAF,
- Copie de reconnaissance des droits pour les travailleurs
handicapés, - Attestation de sécurité sociale,
- CV (éventuellement).
Accompagnement :
L’accompagnement qui se déroule au moins 2 fois par mois en
entretien individuel vise à :
- Caractériser la situation du participant, c’est-à-dire identifier
ses besoins et élaborer avec lui son projet professionnel, en
privilégiant les diagnostics pluridisciplinaires et partagés, - Lever les freins professionnels à l’emploi : mise en situation
professionnelle (périodes d’immersion, de stage, d’évaluation en
milieu de travail, tutorat), travail avec les structures de l’IAE, en
vue de son insertion durable dans l’emploi, - Lever les freins sociaux à l’emploi, notamment par des
mesures d’acquisition des compétences de base, d’aide à la
mobilité, de garde d’enfant.
